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Ein Fachbetrieb
ohne qualifizierte Fachkräfte?
Nicht mit uns!
Klassische Bewerbungsabläufe, das Schalten von Stellenanzeige in der lokalen Zeitung und Papierbewerbungen im digitalen Zeitalter sind ohne Erfolg? Der aktuelle effizienteste Weg geht zum Trend der digitalen Personalbeschaffung mit Recruiting Videos.
Das sagen unsere Partner:
Ton an
Fachkräftemangel
Auswirkungen auf den Mittelstand
Überlastung der Mitarbeiter
Durch reduzierte Stärke deines Teams, wird die Arbeitslast auf einzelne Teammitglieder geleitet. Die enstehenden Folgen von Überlastung sind unzufriedene Mitarbeiter, ein hoher Krankenstand oder eine hohe Kündigungsrate. Motivation und Freunde an der Arbeit ist die Essenz für ein gesundes Team- Klima.
Qualität
Überlastete Mitarbeiter sind weniger produktiv, es folgt die innere Kündigung. Oft wird der Kunde mit schlechter Arbeitsqualität abgefertigt. Dies führt unmittelbar zur Unzufriedenheit deines Kunden und zu sinkenden Umsatzzahlen deines Betriebes.
Planbarkeit
Mit einer Mitarbeiter Vakanz planbar und skalierbar Aufträge profesionell abwickeln zu können verursacht bei vielen Fachbetrieben ein Personalmanagmentchaos.
Unbesetzte Stellen stören den Unternehmensfrieden und das Team ist mehr ausgelastet. Was wäre, wenn du deine offenen Stellen mit neuem Fachpersonal besetzen könntest?
Mit Recruitingvideos zum Employer Branding.
Der Vorteil von Videos:
