Digitale Fachkräftegewinnung
Recruiting & Social Media
Gewinnen Sie nachhaltig und messbar Fachkräfte aus Ihrer Region, ganz ohne Personalvermittler, Headhunter, Zeitarbeit oder Online- Stellenportale.
Ein Fachbetrieb
ohne qualifizierte Fachkräfte?
Nicht mit uns!
Klassische Bewerbungsabläufe, das Schalten von Stellenanzeige in der lokalen Zeitung und Papierbewerbungen im digitalen Zeitalter sind ohne Erfolg? Der aktuelle effizienteste Weg geht zum Trend der digitalen Personalbeschaffung mit Recruiting Videos.
Schluss mit Mitarbeitervakanzen
Lass uns über dein Recruiting Video sprechen!
Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel
Ihr Unternehmen kämpft mit einem Mangel an Fachkräften, der es schwierig macht, die aktuelle Auftragslage und Auslastung zu bewältigen?
Regelmäßig müssen Sie neue Aufträge ablehnen und Kunden vertrösten?
Personelle Engpässe durch Krankheit oder Urlaub bringen Ihr Unternehmen an seine Grenzen?
Wir digitalisieren den Mittelstand
Raus aus der Vergleichbarkeit.
Ansprechende Bild- und Videoaufnahmen in den sozialen Medien lenken nicht nur die Aufmerksamkeit regionaler Neukunden auf Ihren Betrieb, sondern auch die von potenziellen Mitarbeitern.
Zusätzlich zum Social- Media- Auftritt tragen auch Mitarbeiterkampagnen dazu bei, neue qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Betrieb zu gewinnen. Diese Kampagnen umfassen 4-6 Videos, die Ihren Betrieb vorstellen und neuen Mitarbeitern Einblicke in das Unternehmen verschaffen.
Fachkräftemangel
Auswirkungen auf den Mittelstand
Aktuelle Mitarbeiter- Kampagnen
Unsere Kunden
Zu unseren Kunden zählen regionale Unternehmen mit bis zu 380 Mitarbeitern. Von Handwerksbetrieben bis hin zu Industrieunternehmen decken unsere Recruiting Videos sämtliche Branchen ab. In unserem Kundenstamm finden sich Handwerksbetriebe wie Metallbauunternehmen, Schreinereien oder SHK Betriebe sowie Gaststätten. Sowohl für klassische Ausbildungsberufe als auch für sämtliche Positionen - vom Meister über den Azubi bis hin zu Gesellen und Quereinsteigern - konnten wir offene Stellen mit gut geplanten Recruiting Videos besetzt werden.
Diese regionalen Partnerbetriebe vertrauen auf unser Video-Marketing.
Aktuelle Mitarbeiter- Kampagnen
Und Social Media Content?
Mit Recruitingvideos zum Employer Branding.
Der Vorteil von Videos:
stärkt dein Unternehmen als Arbeitgebermarke
Vertrauensaufbau und direkte Kommunikation zum Bewerber
authentischer Auftritt deines Unternemens
Folge uns:
Überlastung der Mitarbeiter
Durch reduzierte Stärke deines Teams, wird die Arbeitslast auf einzelne Teammitglieder geleitet. Die enstehenden Folgen von Überlastung sind unzufriedene Mitarbeiter, ein hoher Krankenstand oder eine hohe Kündigungsrate. Motivation und Freunde an der Arbeit ist die Essenz für ein gesundes Team- Klima.
Qualität
Überlastete Mitarbeiter sind weniger produktiv, es folgt die innere Kündigung. Oft wird der Kunde mit schlechter Arbeitsqualität abgefertigt. Dies führt unmittelbar zur Unzufriedenheit deines Kunden und zu sinkenden Umsatzzahlen deines Betriebes.
Planbarkeit
Mit einer Mitarbeiter Vakanz planbar und skalierbar Aufträge profesionell abwickeln zu können verursacht bei vielen Fachbetrieben ein Personalmanagmentchaos.
Unbesetzte Stellen stören den Unternehmensfrieden und das Team ist mehr ausgelastet. Was wäre, wenn du deine offenen Stellen mit neuem Fachpersonal besetzen könntest?
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Peter Hadasch
creative direktor, Inhaber
Mail: peter@hadasch-media.de
Mobil: 01579-2515367
Office: 06233- 6939823
Team E-Mail:
Kontakt@hadasch-media.de
Andi
Video Editor
Jessica
Marketingexpertin
Von Frankenthal für Kunden aus der DACH Region.
Das Kamerateam ist für unsere Partnerbetriebe in Deutschland, Österreich, Tschechei und der Schweiz unterwegs.
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